人才招聘
电气工程师
2025.10.31
招20人,5000-8000元·13薪
河南省巩义市
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岗位职责
1、从事电气设备维修保养;
2、根据分厂设备运行要求,保证电气设备运行正常。
3、严格遵守安全规章制度,保质保量完成上级下达的工作任务。
任职要求
- 本科及以上2025、2026届毕业生;
- 与相关部门密切合作,参与设备改进和升级工作
- 根据生产设备的运行情况和问题,提出相应的改进建议和意见,并配合设备改进的实施
- 按照公司要求执行设备精益管理,输出标准作业指导书
- 负责设备的日常检修,确保设备良好运行,处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题
- 根据保养计划,对设备进行定期维护,确保设备的安全可靠运行
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文秘岗
2025.10.31
招2人,6000-8000元·13薪
河南省巩义市
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岗位职责
1、文字材料写作:负责撰写和修改外部要求上报的材料、内部活动所需的材料,以及内外部重要活动、事件的观摩调研版面、宣传彩页等。还需要整理重要活动的领导讲话,并按要求进行修改和完善。
2、宣传载体运营:负责豫联之声平台和豫联官微平台的新闻编发工作,包括新闻撰写、排版构思、与各单位宣传员沟通联系,确保新闻内容的准确性和及时性。
3、组织宣传体系日常工作:定期与各公司宣传员沟通联系,汇总整理月度投稿及视频表格,制定宣传计划,指导宣传工作。构思视频或系列报道主题,撰写脚本内容,并组织现场拍摄。
4、其他工作:参与调研、座谈、观摩等活动的跟拍工作,协助其他部门完成相关工作,按要求参与各类活动和会议,以及对接外部要求的活动和视频拍摄等。
任职要求
1、硕士/本科,双一流2025、2026届毕业生
2、管理学、经济学、文学、新闻传播等相关专业【要求专业对口,不相关专业勿投】
3、具备较强的文字处理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、新闻撰写能力、排版构思能力以及基本的拍摄和照片处理能力。
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工业工程师
2025.10.31
招3人,8000-10000元·13薪
河南省巩义市
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岗位职责
1、进行动作效率分析与改善,运用动作经济原理提高效率;
2、支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排;
3、在确保生产计划的基础上,设计规划最顺畅和高效的作业方案;
4、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图;
5、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段。
任职要求
1、本科及以上2025、2026届毕业生
2、工业工程类、电子信息工程等相关专业
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机械工程师
2025.10.31
招20人,5000-8000元·13薪
河南省巩义市
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岗位职责
1.严格落实设备专业保全和设备定期定量标准;
2.及时消除设备缺陷,降低故障率;
3.执行防止再发措施;
4.根据设备运行状况向机械班长报备设备备件,保障设备的正常运行。
任职要求
1.本科及以上2025、2026届毕业生;
2.参与制定机械设备维护保养制度,具备较强专业技能,能够牵头解决设备维修技术难题和三化技术改造;
3.负责机械设备的调试与运行,对设备的管理及定期维护,确保设备正常运行。
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审计专员
2025.10.31
招2人,6000-8000元·13薪
河南省巩义市新华路31号
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岗位职责
1、协助部门负责人完成公司制度建设与持续优化,开展各类风险识别评估及应对,做好内部控制监督与执行;
2、根据工作计划和安排开展审计监督,提出审计整改建议并持续跟进审计发现问题的整改落地。
任职要求
1、本科及以上2025、2026届毕业生;
2、会计、审计、财务管理等相关专业;
3、有会计、审计专业资格证书,有内部控制、风险管理、审计等相关工作经验优先。
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金属材料工程师
2025.10.31
招30人,5000-9000元·13薪
河南省巩义市
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岗位职责
1、负责铝合金产品的开发设计;
2、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导分配;
3、负责完成分厂下达的生产任务及质量指标;
4、严格按照生产操作规程、生产工艺操作要求,并认真如实的填写生产记录,发现问题能及时与领导沟通。
任职要求
1、本科及以上2025、2026届毕业生;
2、金属材料、有色金属、冶金工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业。
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